• 講演テーマ LECTURE
企業の持続的成長を実現する鍵～800人を超える経営者への取材体験から見えてくるもの～
熾烈さを増すグローバル競争、人口減少、個人消費の低迷など、厳しい経営環境が続く中、企業価値向上のために、今、どんな取り組みが必要なのか。
週刊誌「サンデー毎日」でのトップ対談をはじめ、日本経済新聞、経済誌など、メディアを通じ、８００人を超える経営者を取材してきた経験をもとに、イノベーションを生むための組織変革、人材育成、ダイバーシティ・女性活躍、コミュニケーションなどをキーワードに、業績向上を実現した企業の具体的な取り組みについて、取材体験をもとに語ります。
業界業種を問わず、企業価値向上に欠かせない普遍的メッセージが込められた内容です
「ダイバーシティと企業価値向上」
企業の持続的成長を実現させるうえで、ダイバーシティ・人材の多様性への重要性が増しているが、あらためて、なぜ今、ダイバーシティが企業価値向上に不可欠なのか。
その根本をしっかり踏まえた上で、実際にダイバーシティを推進し、業績を大きく伸ばした経営者への取材体験をもとに、リーダーに求められる要素や、ダイバーシティの重要なテーマである女性活躍を進めるために必要な取り組み、さらには女性たちの意識改革の重要性についても語ります。ダイバーシティによる組織カルチャー変革を望む経営者への示唆に富むメッセージが満載です。
成功する経営者・マネジメント層の条件 ～800人を超えるトップへの取材体験から見えてくるもの～
熾烈さを増すグローバル競争、少子高齢化による人口減少、個人消費の低迷など、日本企業は厳しい時代の波にさらされている。
それだけに今ほど、経営者の時代をとらえる目、決断力、実行力が問われている時代はありません。週刊誌「サンデー毎日」でのトップ対談をはじめ、日本経済新聞、経済誌など、メディアを通じ、８００人を超える経営者を取材してきた経験をもとに、今、求められる組織活性化策や人材育成、新たな価値を産み出すための企業風土づくりなど、業績を伸ばしたリーダーたちの成功の鍵や、トップに求められる要素などについて、具体的な取材体験をもとにお話します。
企業の持続的成長に欠かせない重要な情報が満載です。
まだ見ぬ自分を信じて踏み出そう～これまでのキャリアを振り返って～
女性の活躍、ダイバーシティの重要性が叫ばれる時代となり、仕事を通じ、自分を成長させたいと願う女性たちに、かつてないほどの追い風が吹いている。その風を逃すことなく、チャンスをつかむために何が必要なのか。
マスコミを目指しながらも挫折した就職戦線、会社員時代、就職浪人の日々、名古屋での放送局勤務、そして独立して仕事をするようになってから現在まで、それぞれの時代にどう自分と向き合い、新たな挑戦を続けてきたのか。
これまでの自分自身の経験からの学びを語るとともに、女性たちがさらに活躍するために必要な視点や意識改革、求められる取り組みについてお伝えします。
もっと自分らしく輝きたいと願う女性たちにエールを送るとともに、企業にとってもなぜ、女性の活躍が価値向上に必要なのかもあわせてお伝えします。