BIPROGY(旧クラブユニシス・プラス)対談
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南山大学理工学部 ソフトウェア工学科教授 青山幹雄氏
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 「DXレポート2」が示唆する企業変革の成功条件(後編)キーワードは「変化への対応力」「固定観念の打破」「企業文化の変革」
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南山大学理工学部 ソフトウェア工学科教授 青山幹雄氏
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 「DXレポート2」が示唆する企業変革の成功条件(前編)VUCA時代に求められる「バリュードリブン」経営の在り方
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東京工業大学リーダーシップ教育院特任准教授 嘉村賢州氏
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 ニューノーマル時代に加速する「人と組織」のパラダイムシフト変化の時代では自己選択や多様性が、大きなエネルギーを生む力になる
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東京大学大学院工学系研究科教授 森川博之氏
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 鼎談:「データ・ドリブン・エコノミー時代」に備える企業経営の在り方(後編)志への共感の輪を広げ、周囲を巻き込みチャレンジする
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東京大学大学院工学系研究科教授 森川博之氏
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 鼎談:「データ・ドリブン・エコノミー時代」に備える企業経営の在り方(前編)組織に刺激を与え、一人ひとりの「気づき」を促すことがDX成功のカギ
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ボードルーム・レビュー・ジャパン代表取締役 高山与志子
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 激動の時代において求められるコーポレートガバナンスの在り方とは(後編)コーポレートガバナンスは「旅路」であり「目的地」ではない
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ボードルーム・レビュー・ジャパン代表取締役 高山与志子
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 激動の時代において求められるコーポレートガバナンスの在り方とは(前編)適切なリスクテイクと持続的な成長を促進する取締役会を目指して
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早稲田大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール) 准教授 入山章栄
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 鼎談:イノベーションの条件 —「不確実性の時代」を生き抜く(3)第3回 求められる「資質・能力」とは
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早稲田大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール) 准教授 入山章栄
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 鼎談:イノベーションの条件 —「不確実性の時代」を生き抜く(2)第2回 今こそ「知の旅」へ出よう
- クラブユニシス・プラス特集
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早稲田大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール) 准教授 入山章栄
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 鼎談:イノベーションの条件 —「不確実性の時代」を生き抜く(1)第1回 「失敗が財産」というマインドセット
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作家/コンサルタント 佐藤智恵
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 破壊的イノベーションを生み出すために。日本企業の強みを活かした“皆が主役になれる”ビジネスエコシステムと失敗を恐れぬ文化の醸成が
イノベーション創出の可能性を拓く。 - クラブユニシス・プラス特集
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特定非営利活動法人CeFIL理事長 兼 DBIC代表 横塚裕志
日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 平岡昭良 “ワイガヤ”からイノベーションを。企業を超えて、業種を超えて、規模を超えて。
「社会課題先進国」ならではのビジネスエコシステムが日本を強くする。 - クラブユニシス・プラス特集
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工業デザイナー 水戸岡 鋭治
人の心を動かすデザインとものづくりとは。
列車と旅の概念を覆した「ななつ星in九州」の魅力に迫る。
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日本ラグビーフットボール協会会長・東芝相談役 岡村正
スポーツに学ぶリーダー力
ラグビー日本代表チームの大躍進をロールモデルに、
勝利に向けた個と組織の関係を見すえる。 - クラブユニシス・プラス特集
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伊勢神宮神宮司庁 営林部長 笹岡哲也
サスティナブルな環境保全
世代を超えて自然環境に寄り添い、育んでいくために。
200年の神宮森林経営計画に取り組む伊勢神宮から学ぶ。 - クラブユニシス・プラス特集
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日本ユニシス株式会社代表取締役社長 黒川茂
日本ユニシスグループ変革の時。
新中期経営計画がスタート。2つのチャレンジと1つの変革で、2020年に向け新たな地位を築く。
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セブン&アイ・ホールディングス代表取締役社長・COO 村田紀敏
社会の要請に応え、価値を創出する。
社会の変化に機敏に対応しながら飽くなき「絶対の追求」によって消費者の心をつかみ期待を超える。
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日本女子プロゴルフ協会相談役 樋口久子
先駆者の覚悟と誇り。
女子プロゴルフ界の第一人者として、また組織のリーダーとして、自ら新たな道を開き歩んでいく。
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三井不動産株式会社代表取締役社長 菰田正信
持続可能な社会を実現するために。
多様なものを連携・融合することでイノベーションを創出し、社会課題解決に資する街づくりに挑む。
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スルガ銀行株式会社代表取締役社長 兼 CEO 岡野光喜
イノベーションに挑み続ける力。
徹底した顧客目線と常識にとらわれない姿勢が革新的な商品・サービスを生む。
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独立行政法人日本スポーツ振興センター理事長 河野一郎
東京五輪の先を見据えて
日本での五輪開催は「スポーツ」の概念を変革し、ビジネスや国際貢献の視点から捉える大きなチャンス
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京都大学大学院医学研究科教授 同研究科附属ゲノム医学センター長 松田文彦
“医学×ビッグデータ”で目指す世界
100万人規模のビッグデータを活用し産学のイコールパートナーシップで日本の医療を変革する
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プロサッカー指導者 佐々木則夫
世界を制する組織力。
緻密な戦術のもとで創造的にプレーできる土壌を育み、チームの高い目標に結実させる
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ANAホールディングス株式会社 代表取締役社長 伊東信一郎
企業成長の鍵は価値創造への挑戦
マーケットで存在感を発揮するための戦略的投資とブランド価値の向上が継続性のある競争優位を創出する
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株式会社オリエンタルランド 代表取締役社長(兼)COO 上西京一郎
たゆまぬ成長の源を探る
進化し続けるためのマインド醸成と自主性を尊重した人材育成が企業成長をドライブする
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日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 黒川茂
ステップの年を迎えて。
組織改革や異業種連携を通じて中期経営計画を加速させ、お客様のNo.1パートナーをめざす
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宮城県知事 村井 嘉浩
リーダーの力
揺るぎない信念に基づくリーダーシップが創造的な復興への道筋を描き、新たな時代の地域づくりの指針を示す
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株式会社ジャパネットたかた 代表取締役 高田 明
モノが売れない時代にモノを売る方法
顧客視点に立脚しながら磨きあげた発信力と柔軟な発想で成長への軌道を描く。
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日本ゴルフツアー機構(JGTO)会長 海老沢 勝二
“デジタルオリンピック”に見るメディアの未来
スポーツ中継は既存メディアとインターネットが融合する時代へ。ICTが多様な楽しみ方を創出していく。
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福井県小浜市長 松崎 晃治
地域活性化がつくり出す明日
地域がもつ資源を活かしながら企業とのコラボレーションに取り組み、個性あふれるまちづくりを推進する。
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積水ハウス株式会社 代表取締役社長 阿部 俊則
エネルギー効率の良い社会をつくるためのポイントとは。
エネルギー問題解決の糸口となるスマートハウスとスマートシティ。あらゆる業界との連携が実現への鍵に。
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財団法人総合研究開発機構 理事長 伊藤 元重
2011年の激動をふまえて日本が描くべき未来像とは。
日本企業は、時代の変化のなかから新たなビジネスチャンスを見つけ出しグローバル市場でさらなる飛躍を。
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日本女子プロゴルフ協会会長 小林 浩美
“世界で結果を出すプロ”を輩出するには。
多様化するファンへの対応や若手選手のすそ野拡大、地域貢献などを通じて女子ゴルフ界全体を盛り上げる。
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日本ユニシス株式会社 代表取締役社長 黒川 茂
日本ユニシスグループの原点とこれから。
「技術力」「現場力」「スピード力」をキーワードに、お客様とともに歩みながらビジネス成長と競争力強化に貢献できる企業グループをめざして。
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